Toimiston seinäsisustus voi tukea opastusta, brändiviestintää, huoneiden tunnistamista ja yhtenäistä visuaalista ympäristöä. Sisustus voi vaikuttaa tilan herättämään mielikuvaan, mutta sen ei tule luvata takaavan tuottavuutta, luovuutta tai työntekijöiden hyvinvointia.
Määrittele toimiston tarve
Erota tarpeellinen tieto koristeellisesta sisällöstä. Tärkeimpiä kohteita voivat olla vastaanoton brändi-ilme, neuvotteluhuoneiden nimet, opastus, prosessikaaviot ja yrityksen omat arvot.
Suunnittele kulkeminen ja näkyvyys
Mittaa seinät ja katseluetäisyydet. Jätä poistumistiet, turvallisuusopasteet, esteettömyystiedot, lasin havaittavuusmerkinnät, säätimet ja ilmanvaihto esteettömiksi.
Valitse toteutustapa
Leikatuilla teksteillä, painetuilla tarroilla, lasikuvioilla, kehystetyllä taiteella, akustiikkaratkaisuilla ja jäykillä kylteillä on erilaiset tekniset vaatimukset. Toiminnalliset väitteet, kuten äänenvaimennus tai palotekniset ominaisuudet, edellyttävät tuoteasiakirjoja.
Käytä luvallista aineistoa
Varmista logojen, valokuvien, kuvakkeiden ja lainausten käyttöoikeudet. Tarkista vedoksesta oikeinkirjoitus, käännökset, yhteystiedot ja brändivärit.
Aikatauluta asennus
Arvioi seinän kunto, pääsy asennuspaikkaan, työajat ja aiheutuva häiriö. Suuret tai korkealle sijoitettavat kuviot voivat edellyttää asentajia ja nousuapuvälineitä.
Pidä tiedot ajan tasalla
Tarkista nimet, kulkuohjeet, aukioloajat ja prosessitiedot organisaation muuttuessa. Noudata kunkin tuotteen puhdistusohjeita.
Usein kysytyt kysymykset
Parantaako toimiston sisustus tuottavuutta?
Se voi tukea viestintää ja ilmapiiriä, mutta tuloksia ei taata.
Voiko toimiston lasipinnoille asentaa tarroja?
Kyllä, kun materiaali on määritelty kyseiselle lasille sekä näkyvyyden ja näkösuojan vaatimuksille sopivaksi.
